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Vagas de Estágios

vagas de estágios

Qual a importância do estágio?

Grande parte dos cursos técnicos e superiores exigem estágios para formação. Porém, mesmo quando o estágio não é obrigatório, é um ótima ideia investir em um.

O estágio contribui no desenvolvimento da carreira de todos profissionais. O estágio traz para o estudante o conhecimento e as experiências práticas que desenvolvem a competência dele como futuro profissional. Uma das partes mais importantes do estágio é o fato de mostrar a realidade na prática da profissão, deixando claros aspectos que não são tratados na vida acadêmica. Além disso, durante o período em que se é estagiário, é totalmente possível compreender melhor as áreas de atuação da própria profissão e, assim, exercitar o autoconhecimento e seguir o caminho profissional que mais tem a ver com o próprio perfil.

Quem pode ser estagiário?

  • Estudantes a partir dos 16 anos do ensino médio, técnico ou superior.

Qual a jornada de atividades do estagiário?

  • No máximo 30 horas semanais e 06 horas por dia para estudantes do ensino médio, técnico ou superior. E 20 horas semanais e 04 por dia para estudantes do EJA (Educação de Jovens e Adultos)

Qual o tempo máximo de contrato de estágio?

  • No máximo 24 meses.

O estágio tem vínculo empregatício?

  • Não. O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza. É apenas celebrado um termo de compromisso de estágio entre a empresa, o estudante e a instituição de ensino, gerido pelo Planeje Estágio, em conformidade com a Lei do Estágio 11.788/08.

Qual deve ser a remuneração do estagiário?

  • Não existe piso de remuneração pré-estabelecido para vagas de estágios . O valor da bolsa auxílio é definido por livre acordo entre as partes.

O estagiário tem direito a recesso (férias)?

  • Sim. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias. Nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional.

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