O que não fazer na entrevista de emprego
O que não fazer na entrevista de emprego 1. Não perguntar nada sobre o emprego! (significa que você não tem nenhum interesse na vaga e nem na empresa) 2. Se distrair durante a entrevista!…
O que não fazer na entrevista de emprego 1. Não perguntar nada sobre o emprego! (significa que você não tem nenhum interesse na vaga e nem na empresa) 2. Se distrair durante a entrevista!…
O ESTÁGIO é a porta de entrada para a sua carreira profissional. Uma atuação de destaque pode te levar à contratação definitiva. Mas, como se destacar? Estas dicas simples e básicas podem te ajudar: Seja…
Foi chamado(a) para uma entrevista? Evite estes erros comuns que impedem a sua contratação: 1) mentir no currículo: quem faz o recrutamento confere as informações que você coloca no seu currículo. É fácil identificar…
Aquela oportunidade que você esperava apareceu e você foi chamado(a) para uma entrevista de emprego. Mas, como se destacar? 1) Ser pontual demonstra ter responsabilidade com os compromissos firmados e respeito com o tempo…
SIM! O e-Social é um instrumento OBRIGATÓRIO que unifica a prestação de informações relacionadas às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Logo os dados referentes aos os estagiários também devem ser incluídos na plataforma. As informações referentes aos contratos de…
Você sabia? O principal valor que um estagiário pode agregar a uma empresa é a concepção de novas ideias para o ambiente corporativo. Afinal, uma mente jovem pode promover uma boa relação com os funcionários mais…
Não! As atividades desenvolvidas pelo(a) estagiário(a) devem ser apenas as descritas no termo de compromisso firmado entre a empresa, a agência de integração e o estudante. O descumprimento de qualquer obrigação contida no termo caracteriza vínculo…
Algumas competências são essenciais no mercado de trabalho. O domínio do Português é uma delas! Os erros de português refletem uma deficiência na educação de base em nosso país – e, eles passam a impressão…
A falta de competência profissional dos trabalhadores é uma das razões para a baixa produtividade no trabalho. A falta de qualificação também diminui consideravelmente o tempo do trabalhador no mesmo emprego. O candidato que se…
A falta de mão de obra qualificada no Brasil compromete não apenas cada empresa individualmente, mas parte do desenvolvimento da economia nacional. A realidade é bastante preocupante: as empresas brasileiras produzem muito e tem uma…