Por Daniela ASH Talentos
Essa é uma notícia nada boa para quem tem este péssimo hábito: ele é indicativo de falta de comprometimento, responsabilidade e desinteresse em relação a vaga que lhe é oferecida. Ou seja, você é ELIMINADO, automaticamente, do processo seletivo na empresa ou pelo recrutador que faz o processo seletivo para várias empresas.
Nós vivenciamos esse cenário todos os dias na consultoria e nos esforçamos para entender o que passa na cabeça da pessoa que se candidatou para uma determinada vaga. A mesma nos diz que precisa trabalhar, que emprego está difícil, deseja a vaga porque está tantos anos desempregada, que precisa do primeiro emprego, liga diversas vezes, envia whatsapp, direct, e por aí vai….
Entende porque nos esforçamos para entender? 😱🤦♀️
O candidato precisa investir o seu tempo em várias fases do processo: Fazer o cadastro no site, localizar a vaga, se candidatar, fazer a entrevista com o recrutador, testes, etc. E aí chega o dia tão esperado que é a entrevista na empresa e o candidato simplesmente não aparece, não dá satisfação ou informa com alguns minutos de antecedência que não quer mais seguir no processo seletivo…. Que decepção para a consultoria, para a empresa e todos os envolvidos no processo que dispensaram o seu valioso tempo para essa pessoa. Time is Money!
Isso é muito grave! ⚠️
Certamente, cada indivíduo tem seus motivos particulares para não comparecer a uma entrevista de emprego, porém o ideal é que a ausência seja comunicada com antecedência ao recrutador — seja para remarcar a entrevista ou para informar que não possui interesse, de modo a dar a oportunidade para outra pessoa. Empatia é fundamental nesse momento! #ficadica
O comprometimento é e sempre será uma característica fundamental em toda a sua jornada profissional. Pense nisso! O mundo corporativo é muito grande, mas ao mesmo tempo pequeno. As pessoas vão se conectando e assim começam as referências, indicações para conseguir oportunidades melhores.
Por isso, aqui vão algumas dicas:
Se candidate apenas para as vagas que de fato tem interesse e compareça na entrevista!
Se você pensa que “fica feio desistir de uma vaga” ou que não saberá dar explicações suficientes, pense que é pior não dizer nada e simplesmente faltar. Seja sincero!
Faltar a entrevista de emprego é um mau hábito que pode arruinar a sua oportunidade, pois contribui para deixar uma imagem negativa a seu respeito.
Aos olhos dos recrutadores, isto é irresponsabilidade, falta de empatia e de comprometimento. Dificilmente você terá outra oportunidade naquela empresa!
Então, ligue, envie um e-mail, um zap ou até um sinal de fumaça com antecedência! Ahh, e não se esqueça de agradecer a oportunidade deixando sempre as “portas abertas”.
Tem certeza que vai faltar na sua próxima entrevista de emprego?
Um forte abraço e até a próxima!
